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2021陕西省直机关再招公务员!

发表时间:2021-09-11

  为加强省直部门干部队伍建设,按照公务员管理及事业单位人事管理的有关规定,中共陕西省委组织部决定开展省直有关部门及其直属机构2021年公开选调公开遴选公务员及公开选聘事业人员工作,为省直有关部门及其直属机构公开选调公务员13名、公开遴选公务员27名、公开选聘事业单位工作人员14名。现将有关事项公告如下:

  我省或中央驻陕国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。

  报考者应当按照管理权限,经任免机关组织人事部门批准同意后方可报名。报考者除应当具备公务员法、党政领导干部选拔任用工作条例和公务员调任规定要求的资格条件外,还应当具备以下条件:

  (1)管理岗位工作人员,现担任与选调职位相当层次的职务。专业技术岗位工作人员,应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务;

  (3)具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度,并取得相关专业的学士及以上学位;

  (4)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至公开选调职务职级累计所需的最低工作年限;

  (6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  (1)全省市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的公务员。

  (2)全省市级及以下参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下相当职级层次的工作人员。

  省垂直管理系统、中央机关驻陕直属系统的公务员符合上述范围和有关规定的也可报名。

  (2)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,并满足公务员录用相关服务年限规定;

  (5)具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度,并取得相关专业的学士及以上学位;

  (4)通过公开招考被录用,当次招考公告或所报考职位有服务期限定,未满服务年限或不符合有关规定的;

  全省党政机关或事业单位中在编在岗,三级主任科员及以下公务员(含乡科级副职)或八级、九级职员(含中级及以下专业技术岗位人员)。符合岗位条件要求的公务员聘用后不再具有公务员身份,按事业单位工作人员管理。

  (5)具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度,并取得相关专业的学士及以上学位;

  (4)按照有关规定,试用期、服务年限未满的或转任、调配有其他限制性规定的;

  1.基层工作经历,是指报考者取得教育行政部门认可的大专及以上毕业证之后,在各类企事业单位、高校及科研院所、非公有制单位、农村(社区)、自谋职业或个体经营、县级及以下党政机关的工作经历(县级及以下党政机关公务员的基层工作经历和公务员工作经历可以重叠计算);在部队服役经历也可视为具有基层工作经历。

  2.年龄计算、工作经历时长的计算,现任职务职级等,以及获取学历学位、资质资格、政治面貌等时间截至报名开始前一日。

  3.报考者应使用国家教育行政主管部门认可的学历学位报名。报考者用于报名的学位,应当是报名所用学历相对应的学位。

  4.职位专业名称和类别划分按照教育行政主管部门发布的专业目录设置、审核。若所学专业未列入教育部专业目录的,则可选择与专业要求条件相近、相似的职位,由用人部门参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等综合判定。

  6.对报考者的资格审查贯穿公开选调遴选及选聘工作的各个环节,对存在弄虚作假、隐瞒真相而骗取报考资格情形的人员,取消报考资格,并依照有关规定作禁考、记入诚信档案等相应处理。

  1.报名。报名采取个人自愿和组织推荐审批相结合的方式。报考者下载公告附件1《报名推荐表》,在网上报名前办结组织推荐手续。报名时间为9月15日8:00-9月17日17:00。步骤如下:

  (1)本次报名平台设在陕西人事考试网,不设现场报名。报考者也可登录陕西党建网、省政府门户网招考招录专栏,点击“省直有关部门及其直属机构2021年公开选调公开遴选公务员及公开选聘事业人员”专题所设链接进入报名系统,进行网上注册报名。

  (4)报考者上传《报名推荐表》扫描件(报考者若参与“第十四届全国运动会”相关专项工作,在报名期间无法办结组织推荐手续的,可上传报考者本人签字的相关情况说明,先予注册报名,在面试资格复审时再予提供《报名推荐表》)。

  未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。每名报考者限报一个职位。

  3.报名确认。报名时段内,资格审查未通过的报考者可更改报考职位。审查通过后,报考职位不得更改。报名结束后,报考者将不能更改报名信息。网上资格审查通过的报考者,在报名系统中缴费确认,缴费确认时间为9月15日8:00-9月17日23:00,报名费为人民币50元整。未缴费者视为放弃报考资格。

  4.开考比例。职位的报名人数与职位选调遴选及选聘人数的比例不低于2:1,对未达规定比例的职位缩减选调遴选及选聘人数,其中,对选调遴选及选聘人数只有1名的职位或缩减后仍达不到2:1的职位予以取消。9月18日将在陕西党建网、省政府门户网招考招录专栏上公布缩减和取消的职位,对选报取消职位的报名人员,予以退还报名费。

  1.打印准考证。笔试前三天,报名人员须登录陕西人事考试网自行下载打印准考证。准考证是报名人员参加笔试、资格复审、面试等环节的必须凭证。

  2.笔试科目。笔试科目为综合素质测试,主要测试报名人员的政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。

  3.时间和地点。笔试时间为2021年10月10日上午9:00-12:00,在西安设置考点,考点地址及有关注意事项在准考证上明确,报名人员自行前往考点考场应试。笔试环节的疫情防控事宜,请关注陕西人事考试网上发布的通知。报名人员须持本人身份证(含有效期内的临时身份证,下同)和准考证参加笔试。

  4.查询成绩。预计笔试结束后两个星期内,公布笔试成绩合格分数线,报名人员可登录陕西人事考试网查看本人笔试成绩。发布笔试成绩时,同时在陕西党建网、省政府门户网招考招录专栏发布进入资格复审人员名单、资格复审时间地点安排。

  1.确定进入资格复审人员。在笔试合格分数线以上的人员中,设有专业测试的职位按选调遴选及选聘人数的5倍,其它职位按选调遴选及选聘人数的3倍,以笔试成绩由高到低的顺序确定进入资格复审人员,末位笔试成绩并列者,同时进入资格复审。

  由于进入资格复审的人员放弃或复审不合格,造成职位复审合格人数达不到该职位选调遴选及选聘人数的3倍时,由资格复审单位根据笔试成绩由高到低的顺序,按照该职位选调遴选及选聘人数的3倍和复审合格人数的差值,在本职位笔试合格分数线以上的人员中足额递补,末位递补人员出现笔试成绩并列的,予以同时递补。递补最多不超过两次。

  在资格复审环节设有专业测试(以下简称“测试”)的职位,测试的方式和内容由用人部门确定,测试成绩满分为100分。测试有关安排由用人部门通知有关报名人员,用人部门可以划定测试合格分数线,并在测试前随测试安排一并通知报名人员,未达测试合格分数线的人员不得进入后续公开选调遴选及选聘环节。参加测试的报名人员须携带本人身份证、准考证应考。

  资格复审合格人员(有专业测试职位的测试合格人员)进入面试。各用人部门于面试前3日在用人部门的门户网站发布面试公告,面试公告发布后形成的缺额,不再进行面试递补。

  面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试全程摄像录音。面试成绩满分为100分,面试成绩当场向面试人员公布,并由面试人员签字确认。

  综合成绩2(有专业测试职位)=笔试成绩×20%+测试成绩×40%+面试成绩×40%

  笔试成绩、测试成绩、面试成绩、综合成绩公布时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序。综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按笔试成绩、测试成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

  面试结束后3日内,各用人部门在其门户网站发布面试人员的笔试成绩、测试成绩、面试成绩及综合成绩。

  公务员公开选调、事业人员公开选聘原则上实行等额考察。公务员公开遴选依规实行差额考察,对遴选人数不足5名的职位,设置进入考察的人数为“职位遴选人数+1”;对遴选人数5名及以上的职位,设置进入考察的人数为“职位遴选人数+2”。

  对于取得有效面试成绩人数多于既定进入考察人数的职位,根据综合成绩从高到低的顺序,确定进入考察的人选。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时,末位并列者一并进入考察。

  对于取得有效面试成绩的人数少于等于既定进入考察人数的职位,有1人取得有效面试成绩的,报名人员面试成绩应达到面试合格分数线人及以上取得有效面试成绩的,综合成绩排名末位报名人员的面试成绩应达到面试合格分数线,方可进入考察。

  面试合格分数线为:“本考场(由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数多于规定进入考察人数的职位中,进入考察报名人员的最低面试成绩”。

  考察由各用人部门组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开选调遴选及选聘职位的人岗匹配度进行全面考察,重点考察报名人员的政治素质、道德品行、工作实绩和群众公认程度,如实写出考察报告。

  等额考察不合格形成的缺额,按报名人员综合成绩由高到低的顺序,等额递补一次。差额考察不合格的,不再递补。

  差额考察由用人部门根据报名人员的综合成绩和考察情况,按照人岗相适的原则,经仔细研究并充分考量,从考察结论合格的人员中,等额确定进入后续环节的人员。

  安排有体检环节的职位,体检由用人部门在考察环节后组织实施,比照公务员录用体检等有关规定执行。安排有心理健康评估的职位,由用人部门在体检环节组织实施。

  省委组织部在陕西党建网、省政府门户网招考招录专栏对公开选调遴选及选聘拟任用(聘用)人员进行公示。公示期为7天。

  公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用(聘用)的,省委组织部向各用人部门印发任用(聘用)的通知。公示期间所反映的问题核实后产生的空缺,不再递补。返回搜狐,查看更多